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dc.contributor.author Vaghetti, Helena Heidtmann
dc.contributor.author Padilha, Maria Itayra Coelho de Souza
dc.contributor.author Maia, Ana Rosete Camargo Rodrigues
dc.date.accessioned 2011-12-01T18:20:59Z
dc.date.available 2011-12-01T18:20:59Z
dc.date.issued 2006
dc.identifier.citation VAGHETTI, Heidtmann Vaghetti; PADILHA, Maria Itayra Coelho de Souza; MAIA, Ana Rosete Camargo Rodrigues. O referencial teórico-metodológico de Geertz como uma possibilidade para o estudo da cultura das organizações hospitalares. Cuadernos de Administración, Bogotá, v.19, p. 179-194, jul./dez. 2006. Disponível em:< http://www.sci.unal.edu.co/pdf/cadm/v19n32/v19n32a08.pdf>. Acesso em: 04 nov. 2011. pt_BR
dc.identifier.issn 0120-3592
dc.identifier.issn 1900-7205
dc.identifier.uri http://repositorio.furg.br/handle/1/1575
dc.description.abstract El artículo transita por algunos fundamentos de la antropología y de la antropología/ hermenéutica/interpretativa, y se basa en tres obras de Clifford Geertz, principal representante de la antropología interpretativa: El saber local, La interpretación de las culturas y Nueva luz sobre la antropología. Esa lectura fundamentó la reflexión sobre la pregunta: ¿es pertinente la aproximación del referencial teórico-metodológico propuesto por Geertz para comprender la cultura en relación con el estudio de la cultura de las organizaciones hospitalarias? En el artículo se considera que estudiar la cultura, de acuerdo con el pensamiento de Geertz, es entender la interpretación de los sujetos acerca de su mundo social y de los modos de pensamiento directamente observables en sus experiencias construidas bajo la dirección del significado de los símbolos compartidos a partir de la etnografía. Se concluye que esta visión permite comprender la estructura de las relaciones que ocurren dentro de las organizaciones hospitalarias, lo que a la vez favorece las cuestiones referentes a los trabajadores, a la gestión y, en consecuencia, a los usuarios y a la sociedad. pt_BR
dc.description.abstract This paper covers some basic concepts of anthropology and of interpretive anthropology / hermeneutics. It is based on three books by Clifford Geertz, the main representative of interpretive anthropology: Local knowledge: Further Essays in Interpretive Anthropology, The Interpretation of Cultures, and Available Light: Anthropological Reflections on Philosophical Topics. Reading those works led to reflecting on the question, is Geertz’s theoretical - methodological reference approach for understanding culture relevant to studying culture in hospital organizations? The authors of this paper consider that, according to Geertz’s thought, studying culture consists of understanding the subjects’ interpretation of their social world and of the kinds of thinking that they observe directly in their experiences built, according to the meaning that they give to shared ethnographical symbols. The authors conclude that this view enables understanding the structure of the relations inside hospital organizations, which, in turn, favors issues regarding workers, management and, consequently, users and the society at large. pt_BR
dc.language.iso por pt_BR
dc.rights open access pt_BR
dc.subject Organizaciones pt_BR
dc.subject Organización y administración pt_BR
dc.subject Cultura organizacional pt_BR
dc.subject Antropología cultural pt_BR
dc.subject Cultura pt_BR
dc.subject Administración hospitalaria pt_BR
dc.subject Organizations pt_BR
dc.subject Organization and administration pt_BR
dc.subject Organizational culture pt_BR
dc.subject Cultural anthropology pt_BR
dc.subject Culture pt_BR
dc.subject Hospital administration pt_BR
dc.title O referencial teórico-metodológico de Geertz como uma possibilidade para o estudo da cultura das organizações hospitalares pt_BR
dc.title.alternative Geertz’s Theoretical – Methodological Reference as an Option for Studying Culture in Hospital Organizations pt_BR
dc.type article pt_BR


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