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dc.contributor.author Cordeiro, Marcelo Antonio Lisboa
dc.contributor.author Pereira, Leonardo Lisboa
dc.date.accessioned 2011-09-19T18:18:05Z
dc.date.available 2011-09-19T18:18:05Z
dc.date.issued 2005
dc.identifier.citation CORDEIRO, Marcelo Antonio Lisboa ; PEREIRA, Leonardo Lisboa. A administração estratégica e a nova visão baseada em competência. Revista Múltipla (UPIS), Brasília, v. 18, p. 85-108, 2005. Disponível em: <http://www.upis.br/revistamultipla/multipla18.pdf> Acesso em: 14 set. 2011. pt_BR
dc.identifier.issn 1414-6304
dc.identifier.uri http://repositorio.furg.br/handle/1/1010
dc.description.abstract O campo da administração estratégica tem sido marcado pela intensa discussão entre os papéis da indústria e dos recursos internos na explicação da diferença dos desempenhos das empresas, fato que tem levado ao aparecimento de diferentes visões do fenômeno empresa, em que as mais defendidas foram denominadas aqui de tradicionais. Diante desse cenário, o objetivo do artigo é debater o poder explicativo dessas visões tradicionais, mediante apresentação e análise conjunta de nova vertente, denominada visão baseada em competência. A análise aqui descrita evidencia o caráter integrativo que essa nova visão apresenta, pela adaptação e do aperfeiçoamento de pontos importantes de ambas tradicionais. pt_BR
dc.description.abstract The area of strategic management as been maked by an intense debates on the rules of industry and internal resources in explaining the differences among companies regarding, their performances, a fact that has brought about differing views on the phenomena of companies, the most supported of them were here regarded as traditional. In face of this scenario, the objective of the article is to discuss the explanatory capability of such traditional views through the presentation and analysis of a new approach named view based on the competence. The analysis presented makes evident the integrative nature of such new approach, trough the adaptation and the enhancement of important features of both traditional views. pt_BR
dc.description.abstract El campo de la administración estratégica há sido marcado por la intensa discusión de los roles de la undustria y de los recursos internos em la explicación de la diferencia entre el desempeno de lãs empresas, um hecho que há llevado al surgimiento de distintas visiones del fenômeno empresa, em que las más defendidas han sido denominadas como tradicionales. Frente a este escenario, el objetivo del artículo es discutir el poder explicativo de dichas visiones tradicionales por intermédio de la presentación y análisis conjunto de la nueva vertiente denominada visión basada em la competência. El análisis evidencia el caráter integrativo que esta nova visión presenta, por la adaptación y perfecionamento de pontos importantes de ambas visiones tradicionales. pt_BR
dc.language.iso por pt_BR
dc.rights open access pt_BR
dc.subject Administração estratégica pt_BR
dc.subject Competência pt_BR
dc.subject Desempenho empresarial pt_BR
dc.subject Strategic management pt_BR
dc.subject Company performance pt_BR
dc.subject Competence pt_BR
dc.subject Administración estratégica pt_BR
dc.subject Performance empresarial pt_BR
dc.subject Competencia pt_BR
dc.title A administração estratégica e a nova visão baseada em competência pt_BR
dc.type article pt_BR


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