Insatisfação no emprego e suas implicações: uma análise para o mercado de trabalho do Rio Grande do Sul

Abstract

O presente trabalho tem como finalidade traçar um perfil para o trabalhador

insatisfeito do Rio Grande do Sul a partir de variáveis socioeconômicas ligadas às

características pessoais, do núcleo familiar e do posto de trabalho do indivíduo. Para a

realização deste objetivo, de acordo com os estudos já realizados dentro da literatura de “job

satisfaction”, utilizou-se modelos econométricos de resposta qualitativa, o LOGIT e o

PROBIT, para a obtenção da probabilidade de o trabalhador gaúcho estar ou não insatisfeito

levanto as variáveis independentes selecionadas. A amostra foi construída a partir de dados

fornecidos pela Pesquisa Anual de Amostra por Domicílios, a PNAD, dos anos de 2009, 2011

e 2012, excluindo-se o ano de 2010 no qual a PNAD não foi realizada. Os modelos estimados

apresentaram bom ajustamento e resultados similares, apontando o perfil do trabalhador

insatisfeito gaúcho como sendo aquele indivíduo que é negro, chefe de família, com baixa

escolaridade e renda, residente da área urbana, que possui renda provenientes de outras fontes

que não o trabalho, trabalhadores do setor informal e de áreas como a construção civil,

comércio e serviços.