Abstract:
Buscou-se com essa pesquisa perceber como se apresenta o mercado de trabalho do profissional bibliotecário nos estados do Paraná (PR), Rio Grande do Sul (RS) e Santa Catarina (SC), que correspondem à região sul do Brasil. (isso é metodologia). A pesquisa teve como objetivo geral analisar os anúncios publicados no site Bibliovagas (http://www.bibliovagas.com.br/), e específicos identificar fatores como: número de anúncios relativos à região Sul do Brasil, média da remuneração, competências e habilidades exigidas, jornada de trabalho, setor que mais procura esse profissional (Público x privado), além de perceber outras exigências requeridas, como por exemplo: Conhecimentos intelectuais, experiência profissional, gênero, etc.. Quanto aos aspectos metodológicos, trata-se de uma pesquisa descritiva, com procedimento técnico documental e abordagem qualiquantitativa. O intervalo de pesquisa se deu entre junho de 2014 e maio de 2015. Como resultados, foram contabilizados 109 anúncios, e 113 vagas na região Sul brasileira. Como consideração destaca-se que há mercado para o profissional, e este exige além dos conhecimentos técnicos, características pessoais, psicológicas e emocionais determinadas.
Sought with this research to understand how it presents the professional labor market librarian in the states of Paraná (PR), Rio Grande do Sul (RS) and Santa Catarina (SC), corresponding to the southern region of Brazil. (that's methodology). The research aimed to analyze the notices published in Bibliovagas site (http://www.bibliovagas.com.br/), and identify specific factors such as: number of notices on the southern Brazil, average compensation, skills and skills required, working hours, sector that most demand this professional (public x private), as well as realize other requirements set, for example: intellectual knowledge, work experience, gender, etc .. As for the methodological aspects, it is about a descriptive research, with a technical procedure and Qualiquantitative approach. The polling interval occurred between June 2014 and May 2015. As a result, 109 announcements were recorded, and 113 vacancies in the Brazilian southern region. It was found that there is a market for professional, and that requires in addition to the technical knowledge, personal characteristics, psychological and certain emotional
