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dc.contributor.author Leal, Anne Pinheiro
dc.date.accessioned 2011-06-17T18:46:13Z
dc.date.available 2011-06-17T18:46:13Z
dc.date.issued 2005
dc.identifier.citation LEAL, Anne Pinheiro . Universidades Corporativas: do joio ao trigo. Cadernos da Escola de Negócios da UniBrasil, Curitiba, v. 03, p. 57-76, 2005. Dosponível em: <http://eppeo.org.br/wp-content/plugins/Flutter/files_flutter/1237764338UniversidadesCorporativas-dojoioaotrigo.pdf> Acesso em: 14 jun. 2011. pt_BR
dc.identifier.issn 1679-3366
dc.identifier.uri http://repositorio.furg.br/handle/1/755
dc.description.abstract O presente artigo tem como objetivo propor uma base conceitual e operacional para a caracterização das universidades corporativas. Por ser assunto ainda recente nas reflexões acadêmicas e prática rapidamente disseminada no mundo corporativo, observa-se, ainda, uma grande confusão por parte das organizações na implementação das universidades corporativas. Este trabalho apresenta uma retrospectiva histórica da função de capacitação de pessoas, situando a universidade corporativa nesse contexto e caracterizando-a como uma tendência, não um modismo. Posteriormente, estabelece um quadro conceitual sobre o tema, a seguir analisando um caso real que pode, pelos critérios estabelecidos, ser considerado uma prática legítima de universidade corporativa. pt_BR
dc.description.abstract The objective of the present article is to propose a conceptual and operational basis for the characterization of corporate universities. Because it is still a new subject to the academic reflections and practice spread in the corporate world, a big confusion is still observed on the part of the organizations in the implementation of corporate universities. This work presents a historical retrospective of the function of prepar ing people, situating the corporate u niversity in that context and characterizing it as a tendency, not a peculiar style. Subsequently, it establishes a conceptual picture about the theme, analyzing afterwards a real case that can be considered a legitimate practice of corporate university, according to the established criteria. pt_BR
dc.language.iso por pt_BR
dc.rights open access
dc.subject Universidades corporativas pt_BR
dc.subject Treinamento e desenvolvimento pt_BR
dc.subject Gestão de pessoas pt_BR
dc.subject Corporate universities pt_BR
dc.subject Training and development pt_BR
dc.subject People management pt_BR
dc.title Universidades Corporativas: do joio ao trigo pt_BR
dc.type article pt_BR


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