Abstract:
Por meio de um ensaio teórico, procurou-se identificar se as abordagens organizacionais psicológica, contingencial e institucional contribuem para a compreensão da utilização dos artefatos de contabilidade gerencial. Com a finalidade de compartilhar lentes alternativas para justapor visões e propiciar o estudo de interações e relações de interdependência organizacionais, a análise crítico-reflexiva realizada denota o potencial contributivo de tais teorias
organizacionais na promoção de uma melhor compreensão no processo de utilização dos artefatos contábeis gerenciais. No tocante à abordagem psicológica, especialmente no que tange à psicologia analítica, destaca-se que a importância do uso do ferramental representado pela contabilidade no processo de maximização do valor das empresas deve ser transferida para o nível da consciência. Quanto à abordagem contingencial, a reflexão remete à necessidade de identificação de uma combinação entre fatores contingenciais e os artefatos contábeis gerenciais que
representem o melhor encaixe e consequentemente contribuam a um desempenho superior. Com relação à contribuição da abordagem institucional, visualiza-se o auxílio no processo de construção de conhecimento sobre a prática contábil e não para a prática da contabilidade. Salienta-se que a presente discussão possui implicações de naturezas acadêmicas e profissionais, estimulando conexões multidisciplinares com outras ciências no que tange às pesquisas da área. Adicionalmente, sugere-se uma aproximação da profissão contábil da gestão, inclusive em sua formação, incrementando sua capacidade analítica. À luz dessas considerações, evidencia-se uma proposta de quebra de paradigma, orientada para uma visão mais ampla da pesquisa contábil que venha a contribuir sobremaneira à
inserção da pesquisa brasileira no cenário internacional e a um profícuo alinhamento entre as necessidades empresarias e os objetivos da contabilidade gerencial.
By means of a theoretical rehearsal it was tried identify if the organizational approaches psychological, contingential
and institutional contribute for the comprehension of the utilization of the artefacts of managerial a ccounting. With
the purpose of share alternative lenses to juxtapos e visions and to propitiate the organizational interdependence and
relations interactions study, the accomplished critic-reflexive analysis denotes the contributive potential of such
organizational theories in the promotion of a better comprehension in the utilization process of the managerial accounting artefacts. Concerning the psychological
approach, especially in that tolls to the analytic psychology, highlights that the importance of the use of ferram ental represented by accounting in success process
of the value of the companies should be transferred to the level of the conscience. Regarding the contingential approach, the
reflection remits to the need to dentification of a combination between contingential factors and the managerial
accounting artefacts that represent the best conexi on and consequently contribute to a superior performance. With regard to the contribution of the institutional app
roach, it visualizes the help in the knowledge construction process on the accounting practice and not for the practice
of the accounting. It points out that for discussi on present owns implications of academic and professional natures,
stimulating multidiscipline connections with other sciences in that tolls to the researches of the area. Additionally,
it suggests an approach of the accounting career of the administration, inclusive in your formation, increa sing your analytic capacity. To the light of these
considerations, it evidences a paradigm breakage proposal, guided for a wider vision of the accounting research that comes to
contribute excessively to the insert of the Brazilian research in the international scenery and to an useful alignment
among entrepreneurial needs and the goals of the managerial accounting.
