Abstract:
Estudo com objetivo de analisar a associação entre as cargas de trabalho e a perda de
produtividade dos trabalhadores da enfermagem em um Hospital Universitário. Os objetivos específicos foram identificar as cargas de trabalho presentes no trabalho da enfermagem e a associação com os desgastes à saúde dos trabalhadores, e avaliar a perda de produtividade de trabalhadores da enfermagem em um Hospital Universitário. Estudo quantitativo, descritivo, exploratório e transversal desenvolvido em um Hospital Universitário no sul do Rio Grande do Sul. Participaram 211 trabalhadores de enfermagem, 49 enfermeiros, 85 técnicos de enfermagem e 77 auxiliares de enfermagem, selecionados de forma não probabilística por conveniência, de acordo com os critérios de inclusão e exclusão. A coleta de dados ocorreu no período de julho a agosto de 2016, por meio de um questionário semiestruturado, abordando características do trabalhador e do trabalho, cargas de trabalho relacionadas ao processo de trabalho e desgastes à saúde relacionados ao trabalho, e do Work Limitations Questionnaire, para avaliação da perda de produtividade. A organização e análise dos dados ocorreram no software Statistical Package for the Social Sciences versão 21, mediante estatística descritiva,
Teste Mann-Whitney, Correlação Rho de Spearman e Teste Kruskal Wallis. Foi adotado pvalor˂0,05 como significância estatística. Obteve-se parecer favorável nº54/2016 do Comitê de Ética em Pesquisa na Área da Saúde. Os resultados foram apresentados em dois artigos: “Cargas de trabalho e os desgastes a saúde dos trabalhadores da enfermagem” e “Perda de produtividade e as cargas de trabalho presentes no ambiente laboral da enfermagem”. O primeiro artigo evidenciou que as cargas biológicas foram identificadas como sempre presentes no trabalho da enfermagem. Constatou-se associação significativa entre as cargas de trabalho com a função dos trabalhadores, e os desgastes à saúde relacionados ao trabalho. O segundo artigo identificou que os trabalhadores de enfermagem apresentaram perda de produtividade média de 6,31%, a categoria com maior produtividade perdida foram os técnicos em enfermagem e o setor de trabalho foi a Unidade de Clínica Cirúrgica, seguido da Unidade de Clínica Médica. Foi verificada a associação significativa entre o índice de perda de produtividade com as cargas químicas e mecânicas. Nos domínios do Work Limitations Questionnaire, identificou-se associação significativa da demanda física com a carga física;
gerência de tempo com carga mecânica, carga psíquica e carga fisiológica, respectivamente; e demanda mental-interpessoal com a carga química. Os resultados sugerem a necessidade de incentivar a conscientização dos trabalhadores de enfermagem, dos gestores e academia vinculados à instituição, como forma de modificar atitudes e comportamentos relacionados às cargas de trabalho e a saúde do trabalhador.
This study aimed at analyzing the association between workload and loss of productivity of
nursing workers in a University Hospital. The specific goals were to identify the workloads
present in the nursing work and the association with fatigue to workers health and evaluate the loss of productivity of nursing workers in a University Hospital. This is a quantitative,
descriptive, exploratory and transversal study carried out in a University Hospital in the south of the Rio Grande do Sul state. Participation: 211 nursing workers, 49 Nurses, 85 nursing technicians and 77 nursing assistants, selected in a non-probabilistic way by convenience, according to criteria of inclusion and exclusion. The data collecting took place from July to August, 2016, through a semi-structured questionnaire, approaching features of workers, workloads related to the working process and health fatigue related to work, and through Work Limitations Questionnaire, to evaluate the loss of productivity. The organization and analysis of data were carried out through software Statistical Package for the Social Sciences version 21, through descriptive statistics, Mann-Whitney Test, Rho de Spearman Correlation and Kruskal Wallis Test. It was adopted p-value˂0,05 as statistical significance. It was obtained a favorable judgment nº54/2016 of the Ethics Committee in Research in Health Area. The results were presented in two articles: “Workloads and health fatigue of nursing workers” and “Loss of Productivity and the workloads present in the nursing working environment”. The first article has evidenced that the biological workloads identified as always present in the nursing working process. It was verified significant association between the workloads with the role of workers, and health fatigue related to work. The second article has identified that the nursing workers have presented 6,31% average loss of productivity, the category with higher loss productivity were the nursing technicians and the working sector was the Surgery Clinic Unit, followed by Medical Clinic Unit. It has been verified significant association between the loss index of productivity with the chemical and mechanical loads. In the domains of Work Limitations Questionnaire has been identified the significant of physical demand with the physical load; time management with mechanical load, psychological and physiological load, respectively; and mental-interpersonal demand with the chemical load.
The results suggest the necessity of incentivizing the awareness of nursing workers, managers and academy linked to the institution, as a way of modifying attitudes and behaviors to workloads and workers health.
