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dc.contributor.author Tondolo, Vilmar Antonio Gonçalves
dc.contributor.author Wyse, Éderson
dc.contributor.author Borba, Vanderlei
dc.date.accessioned 2011-08-19T01:52:55Z
dc.date.available 2011-08-19T01:52:55Z
dc.date.issued 2005
dc.identifier.citation TONDOLO, Vilmar Antonio Gonçalves ; WYSE, Éderson ; BORBA, Vanderlei. Diagnóstico de cultura organizacional: o caso de uma empresa de despachos aduaneiros.In:ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 25., 2005, Porto Alegre. Anais...Porto Alegre: Enegep, 2005. Disponível em: <http://www.abepro.org.br/biblioteca/ENEGEP2005_Enegep0707_0293.pdf> Acesso em: 18 ago. 2011 pt_BR
dc.identifier.uri http://repositorio.furg.br/handle/1/878
dc.description.abstract Este trabalho tem por objetivo diagnosticar a cultura organizacional de uma empresa de despachos aduaneiros, por meio de instrumentos de avaliação dos seus valores organizacionais. A opção por esta proposta se deve à não-existência formal de ferramentas que possibilitem definir a cultura existente. Para o alcance do objetivo, procedeu-se a um Estudo de Caso, baseado em observação sistemática e participante, entrevistas semiestruturadas em profundidade e num quadro de referências teóricas, formulado previamente para o diagnóstico da cultura organizacional. pt_BR
dc.language.iso por pt_BR
dc.rights open access pt_BR
dc.subject Cultural organizacional pt_BR
dc.subject Despachos aduaneiros pt_BR
dc.subject Diagnóstico de cultura pt_BR
dc.title Diagnóstico de cultura organizacional: o caso de uma empresa de despachos aduaneiros pt_BR
dc.type conferenceObject pt_BR


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