Abstract:
Com a importância que a informação possui para o desenvolvimento de
inúmeras atividades em nossa sociedade, aliada à ascensão das Tecnologias
de Informação e Comunicação (TICs), que potencializaram o acesso a essas
informações eliminando cada vez mais suas restrições, e à popularização dos
Sites de Redes Sociais (SRSs), o presente trabalho possui como objetivo
analisar se o uso da rede social LinkedIn pode contribuir com o crescimento
profissional dos bibliotecários. Para isso, foram definidos critérios para a
seleção de um grupo de análise, onde foi selecionado o grupo Softwares para
Bibliotecas. Foram observados os debates e as enquetes criadas por
integrantes do grupo, a fim de analisar como ocorre o fluxo informacional entre
seus membros. O método utilizado foi a Análise de Redes Sociais (ARS), que
estabelece a realização de uma análise quanti-qualitativa. Foram analisados os
dados estatísticos referentes às interações que ocorreram dentro da rede social
através da criação de grafos e de indicadores de densidade da rede,
centralização, grau de intermediação e grau de proximidade. Após esta análise,
foi verificado o conteúdo das mensagens trocadas pelos interagentes, para
averiguar sua relevância conforme a temática proposta pelo grupo. Também
foram analisados os perfis dos interagentes para constatar se eram
profissionais ligados à área de Biblioteconomia. Concluiu-se que o LinkedIn
não é um espaço amplamente divulgado e valorizado pelos bibliotecários para
trocar informações sobre sua profissão. Sugere-se o desenvolvimento de um
espaço virtual que sirva como referência para o compartilhamento de
informações profissionais.
With the importance that information has to the development of many activities
in our society, coupled with the rise of Information and Communication
Technologies (ICTs), which potentiated the access to this information
increasingly eliminating its restrictions, and with the popularity of Social
Networking Sites (SNSs), the present work aims to analyze whether the use of
the social network LinkedIn can contribute to the professional growth of
librarians. For this, we defined criteria for selecting an analysis group, and the
group selected was Softwares for Libraries. Were observed the debates and
polls created by members of the group in order to analyze how the information
flow occurs between its members. The method used was the Social Network
Analysis (SNA), which establishes the conducting of a quantitative and
qualitative analysis. Were analyzed the statistical data regarding interactions
occurring within the social network by creating graphs and indicators of network
density, centralization, degree of intermediation and degree of proximity. After
this analysis, it was verified the content of the messages exchanged by the
interactors, to ascertain their relevance according to the theme proposed by the
group. Were also analyzed the profiles of the interactors to check if they were
professionals connected to the area of Library Science. It was concluded that
the LinkedIn is not a space widely publicized and appreciated by the librarians
to exchange informations about their profession. It is suggested the
development of a virtual space to serve as a reference for sharing professional
informations.
