Abstract:
O objetivo deste trabalho é trazer uma reflexão sobre a pesquisa empírica
realizada no Polo Naval de Rio Grande acerca do modelo flexível de
organização produtiva e seu impacto nos processos de sociabilidade da
classe trabalhadora. A perspectiva que se pretende mostrar é a do
trabalhador terceirizado dentro da organização da produção e da divisão do
trabalho, ambos flexíveis. O presente artigo é produto de reflexões a partir
do projeto de dissertação de mestrado da segunda autora sobre a
invisibilidade social causada pela terceirização elaborado para o Programa
de Pós-Graduação em Sociologia da Universidade Federal de Pelotas.
The objective of this work is to bring a reflection on the empirical research
in Polo Naval of Rio Grande about the productive organization flexible
model and its impact on sociability processes of the working class. The
perspective that we want to show is the outsourced workers in the
organization of production and division of labor, both flexible. This article
is the product of reflections from the Masters dissertation of the second
author about the social invisibility caused by outsourcing prepared by the
author for the Graduate Program in Sociology at the Federal University of
Pelotas.
