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Padilha, Cristiane Cardozo
(2021)
Este estudo buscou analisar como ocorre o processo de avaliação de desempenho no estágio probatório do servidor municipal da região sul no estado do Rio Grande do Sul nos municípios de Pelotas, Rio Grande e São Lourenço ...
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Valoria, Carolina Souza
(2021)
Esta dissertação tem como objetivo compreender os sentidos do trabalho em uma empresa do setor varejista em Rio Grande (RS). Caracteriza-se como uma pesquisa descritiva, de natureza quantitativa. Os participantes deste ...
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Bastos, Elisa Cordeiro
(2021)
Diversos estudos no Brasil já abordaram a questão da interação-universidade empresa (IUE), mas pesquisas que relacionem as três medidas canais, drivers e benefícios da IUE, a partir da percepção dos líderes dos grupos de ...
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Lucena, Eliane Oliveira
(2020)
O conhecimento é um recurso valioso para as organizações e o seu bom uso é uma estratégia importante de criação de valor e competitividade. As instituições de maior sucesso são aquelas que o administram de modo mais ...
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Bastos, Alisson Moraes; D'avila, Lívia Castro; Pereira Junior, Errol Fernando Zepka
(2023)
O presente estudo exploratório representa uma revisão bibliométrica e temática acerca do
tomador de decisão como objeto de pesquisa no campo da estratégia. O objetivo deste
trabalho é analisar a produção acadêmica acerca ...
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Pinto, Juliana de Faria
(2023)
No contexto histórico da sociedade e da contabilidade, a desigualdade de gênero ainda está
presente, apesar do crescente número de mulheres atuando no mercado de trabalho contábil.
Nesse sentido, este estudo tem como ...
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FURQUIM, Maria Gláucia Dourado; Oliveira, Silvia Sanielle Costa de; Pereira Junior, Errol Fernando Zepka; Junges, Vanessa de Campos; Cruz, Sihélio Júlio Silva
(2023)
O presente relato de experiência, descreve as atividades ineren-
tes à ação de extensão: Carreira e propósito - caminhos profssio-
nais alinhados a vocações, desenvolvido pelo grupo de Pesquisa
Agricultura Sustentável ...
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Furquim, Maria Gláucia Dourado; Junges, Vanessa de Campos; Pereira Junior, Errol Fernando Zepka; Souza Júnior, José Carlos de
(2023)
A Gestão de Pessoas é um tema emergente, o qual está em pauta a um longo período, estando
ainda em construção ou (des)construção, o que interfere diretamente no modo em que é ensinado.
Frente a ambiguidade da abordagem ...
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Lorensi, Lucas Pellisoli
(Universidade Federal do Rio Grande - FURG, 2023)
O presente trabalho de pesquisa compara o modelo de negócios da cadeia de valor da batatadoce produzida na região de Passo Osvaldo Cruz, localizada em Caraá, com os modelos de
negócios da cadeia de valor propostos pelos ...
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Silva, Filipe Bühler da
(Universidade Federal do Rio Grande - FURG, 2023)
O presente trabalho tem como objetivo analisar a logística interna de uma empresa no setor calçadista na cidade de Santo Antônio da Patrulha, mapeando os processos logísticos internos, identificando a restrição e falhas ...
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Silva, Guilherme Ribeiro da
(Universidade Federal do Rio Grande - FURG, 2023)
Este trabalho debruça sobre o tema do e-notariado tendo como especificações o uso da
tecnologia dentro dos cartórios brasileiros, visando trazer uma plataforma com tecnologia que
garante a segurança para o setor. O ...
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Lorensi, Mariane de Fraga
(Universidade Federal do Rio Grande - FURG, 2022)
A Gestão de Pessoas, representada por um setor ou departamento de Recursos
Humanos, é uma área funcional da administração que tem por finalidade, para
além de controlar e contabilizar salários, horas trabalhadas e faltas, ...
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Martins, Rodrigo Cardozo
(Universidade Federal do Rio Grande - FURG, 2023)
A Cultura Organizacional Dominante compõe a estrutura de uma instituição em conjunto com
o Comportamento de Cidadania Organizacional, estes desenvolvem vínculos e corroboram os
valores com os quais os colaboradores se ...
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Souto, Camila Estima de Oliveira
(2019)
O debate sobre competências trouxe para as universidades federais uma alternativa para o aprimoramento dos servidores e, consequentemente, para a melhoria da qualidade dos serviços prestados ao cidadão. Diante disso, esse ...
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Costa, Anderson Alexandre
(2019)
As vertentes teóricas que procuram descentralizar as decisões gerenciais, com o objetivo de legitimar a opinião da sociedade, são chamadas de gestão democrática e social. O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia ...
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Ferraz, Aline Goulart
(2019)
O presente estudo teve por objetivo analisar a influência da Política de Cotas no desempenho no Enade dos cursos de graduação das Universidades Federais Brasileiras utilizando como indicador as notas dos cursos de graduação ...
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Brundo, Eduarda Rodrigues
(2021)
A área de TI, com o passar do tempo, tem se mostrado como uma preocupação crescente para a sociedade, tendo em vista os diversos impactos ambientais proporcionados pelas mais diversas tecnologias presentes nas organizações, ...
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Machado, Jozeneidi Costa
(2019)
O ambiente onde as organizações públicas estão inseridas apresenta-se cada vez mais complexo e mutável exigindo dessas instituições a capacidade de se adaptar às variações socioeconômicas para viabilizar a execução das ...
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Legemann, Tais Dias
(2019)
O Governo vem alterando o seu papel, ao longo dos últimos anos, a fim de aumentar a sua legitimidade perante os cidadãos que buscam maior transparência e otimização dos gastos públicos. Com a evolução da Tecnologia da ...
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Pinheiro, Roger Rosado
(2019)
A expansão do ensino superior brasileiro causou um aumento no número de matrículas nas instituições de ensino superior, influenciada por maior oferta de cursos superiores públicos, expansão das universidades, Ensino à ...